Post Tagged with: "privacy"

Privacyrapportage ISAE 3000 voor Avetica

20 december 2019

Actueel

Privacyrapportage ISAE 3000 voor Avetica

Avetica verzorgt voor honderden klanten de hosting van hun Moodle sites. Meer dan 600.000 persoonsgegevens staan in al deze leeromgevingen. Naast de informatiebeveiliging moet ook de privacy heel goed geregeld zijn binnen Avetica. Elke klant van ons is namelijk Gegevensverantwoordelijke en heeft de verwerking aan Avetica uitbesteed. De klant is […]

Lees verder

 

Nieuw! het Avetica Dashboard in uw Moodle site

17 januari 2018

Actueel

Nieuw! het Avetica Dashboard in uw Moodle site

Nieuw informatiekanaal Avetica is continue op zoek naar goede manieren om u te informeren over Moodle en onze dienstverlening. Naast het feit dat wij regelmatig nieuwsbrieven sturen en kennis delen op Moodlefacts.nl, introduceren wij nu het Avetica Dashboard. Dit is een grote stap in het delen van informatie met onze […]

Lees verder

 

Vooruitblik Moodle 3.4: Voorbereid op Algemene verordening Gegevensbescherming 25 mei 2018

25 september 2017

Moodle blog

Vooruitblik Moodle 3.4: Voorbereid op Algemene verordening Gegevensbescherming 25 mei 2018

Menig congres en nieuwsbericht gaat hierover; de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) die per 25 mei 2018 ingaat. Dat betekent dat er vanaf die datum dezelfde privacywetgeving geldt in de hele Europese Unie (EU). De Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) geldt dan niet meer. De AVG zorgt onder meer voor: versterking en […]

Lees verder

 

Blur privacy gegevens in Moodle

11 maart 2014

Moodle blog

Blur privacy gegevens in Moodle

Ik denk zelf niet dat het blok Blur Names nu massaal gedownload wordt, omdat je hiermee privacy gegevens van je deelnemers mee kan verbergen. Namen, e-mailadressen en profielprentjes worden geblurd in cijferlijsten, rapportages en allerlei activiteiten. Het doet me een beetje denken aan ‘blind marking‘, waarbij je als docent niet weet […]

Lees verder

 

Mag een werkgever zijn medewerker volgen op Moodle?

15 februari 2013

Moodle blog

Mag een werkgever zijn medewerker volgen op Moodle?

Via via kregen we de volgende vraag binnen: Wanneer ik een cursist opgeef voor een e-learningcursus, zou ik graag zijn voortgang in Moodle willen inzien gedurende de cursus. Mag ik als opdrachtgever deze gegevens inzien? Of heeft de cursist recht op zijn privacy en moeten deze dus alleen voor hem […]

Lees verder