GVB gebruikt de ‘alleskunner’ onder de leeromgevingen
Home » GVB gebruikt de ‘alleskunner’ onder de leeromgevingen
Wie is GVB?
GVB is het openbaarvervoerbedrijf van en voor Amsterdam met metro-, tram- en busverbindingen, en veerdiensten. Met ongeveer 5.000 medewerkers, uitzendkrachten en externen behoort GVB tot één van de grootste werkgevers van Amsterdam en bij de vijf beste werkgevers van onze hoofdstad. Goed werkgeverschap is een belangrijke waarde voor GVB. Ook wil GVB voor iedereen bereikbaar zijn en vindt het belangrijk dat iedere werknemer zich welkom voelt. In een gemiddelde maand vervoert GVB ruim 20 miljoen reizigers.
Met welke vraag kwam GVB bij Avetica?
In 2017 had het onderdeel Tram het idee om met e-learningmodules de opleidingen van het trampersoneel effectiever en efficiënter te maken. Trainers en opleidingscoördinatoren gingen zelf aan de slag met het ontwikkelen van content, waarbij H5P veelvuldig werd gebruikt als auteurstool. De leeromgeving werd steeds meer gebruikt waarbij het besef kwam dat Moodle LMS een aantal tools mist. Met de komst van Moodle Workplace zag GVB dat deze enterprise-versie de tools die nodig zijn voor een bedrijfsbrede implementatie wel heeft. In het najaar van 2020 is gekozen om de LMS versie te upgraden naar Moodle Workplace.
Welke uitdagingen waren er?
De leeromgeving is geen losstaande oplossing, maar een onderdeel van het hele eco-systeem. Het vervoerbedrijf wilde dat alle gebruikers met hun GVB-account konden inloggen in Moodle. Daarnaast was ook een koppeling nodig met het personeelssysteem. Op die manier weet Moodle Workplace bij welke afdeling een medewerker werkt en wie zijn/haar leidinggevende is. De voortgang van medewerkers is nu voor hen altijd inzichtelijk en actueel. Wanneer een medewerker een bepaalde certificering heeft behaald, kan die medewerker op een bepaalde lijn worden ingezet. De afdeling Planning wil dat natuurlijk ook graag weten. Om die reden wordt er een koppeling opgezet met het planningssysteem van GVB. Tijdens de realisatie van de drie integraties werkten de IT-afdeling van GVB en de technisch Moodle consultants van Avetica nauw samen.
Inrichting van de leeromgeving
Parallel aan de technische integratie zijn de nieuwe tools in Moodle Workplace ingericht samen met GVB. Allerlei processen zoals aanmelden, volgen van voortgang en rapportages hebben hun plek gekregen binnen de leeromgeving. Daarbij is direct gekeken welke zaken geautomatiseerd kunnen worden. Als medewerkers van de afdeling ‘Veren’ een bepaalde opleiding moeten volgen, kan GVB zelf een dynamische regel instellen, zodat dit voortaan automatisch gebeurt. Wanneer een certificering dreigt te verlopen, heeft Moodle Workplace de betreffende gebruikers al geïnformeerd.
Dankzij de technische integraties en de juiste inrichting van de leeromgeving kon onderstaande wens worden vervuld:
Nieuwe tramchauffeur logt in met zijn GVB-account op Moodle Workplace en ziet direct dat hij de onboarding-cursus en ‘Lijn 12’ moet volgen. Na voltooiing kan de planningsafdeling de nieuwe tramchauffeur direct inzetten op lijn 12.
Ontdek hoe Moodle Workplace jouw organisatie helpt met slimme oplossingen, maatwerk en efficiënte leertrajecten. Kies ook voor slimmere oplossingen en meer resultaat met minder inspanning.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.