Deze week is versie 4.2 van Moodle Workplace uitgekomen. In deze enterprise versie van Moodle LMS zijn weer een aantal mooie verbeteringen doorgevoerd. Daarover vertellen we graag meer.

Meer inzicht in jouw team

Elke manager wil weten hoe zijn teamleden zich ontwikkelen en of iedereen zijn leertraject tijdig heeft voltooid. De bestaande rapportages die inzicht geven in voortgang van het team zijn uitgebreid. De manager krijgt een melding te zien in het overzicht op zijn dashboard welke teamleden niet tijdig hun leertraject hebben afgerond. De melding bevat een directe link naar de rapportage zodat de manager actie kan ondernemen.

Bekijk hoe makkelijk je inzicht krijgt in de voortgang van jouw team.

Grijstinten die passen bij jouw huisstijl

Grijstinten die passen? Dit moeten we eerst uitleggen. In Moodle Workplace kan je per tenant de kleuren instellen. Een tenant is vaak een aparte doelgroep zoals een klant, een groep leveranciers of alleen de eigen medewerkers. Hoe mooi is het als jij voor elke klant een eigen logo en kleuren kan instellen. In Moodle worden meldingen getoond in een grijze box en ook het cursusmenu wordt getoond in een grijstint. Met een nieuwe optie in versie 4.2 wordt automatisch een grijstint getoond die past bij de ingestelde kleuren zodat deze beter past bij de huisstijl van de doelgroep.

Meer mogelijkheden voor automatiseren

De dynamische regels in Moodle Workplace zijn echt geweldig. Ze besparen veel tijd omdat jij je workflow hebt geautomatiseerd zonder dat je een programmeur hoeft te zijn. In versie 4.2 zijn er weer meer mogelijkheden bijgekomen. Leuk om te melden is dat de dynamische regel om gebruikers te koppelen aan een leerplan door Avetica is ingebracht op verzoek van een klant van ons.

Bijdrage Workplace aan community

Het Workplace team heeft een plugin ontwikkeld voor Moodle LMS met de eenvoudige naam ‘Report‘. Eerder had dit team al een uitgeklede versie van de rapportage-generator ontwikkeld voor Moodle LMS. Het is goed om te zien dat bepaalde functionaliteit beschikbaar komt voor de Moodle community.

Meer verbeteringen

Er zijn nog diverse kleine verbeteringen doorgevoerd die je hier kan lezen. Ook de mogelijkheid om per tenant de support gegevens in te stellen is mede dankzij Avetica in versie 4.2 gekomen. Vorige maand werd deze video online geplaatst waar diverse ontwikkelaars de laatste ontwikkelingen laten zien.

Wil je meer weten over de enterprise versie van Moodle? Lees dan over het verschil tussen Moodle LMS en Workplace en waarom zoveel klanten kiezen voor dit krachtige LMS.

Het bericht Meer inzicht in jouw team met Moodle Workplace 4.2 verscheen eerst op Avetica.

Moodle hanteert een strak releasebeleid. Elke twee maanden komt er een minor release (update) uit van Moodle LMS met bugfixes, oplossingen voor beveiligingsissues en kleine verbeteringen. Twee keer per jaar komt er een major release (upgrade) uit waarbij nieuwe functionaliteit is toegevoegd. Zie voor meer informatie de releasekalender.

Een paar weken na een nieuwe minor of major versie komt ook de nieuwe versie van Moodle Workplace beschikbaar. Deze enterprise versie is gebouwd op Moodle LMS en alle aanpassingen in LMS zijn ook beschikbaar in Workplace.

Standard & Rolling releases

Er wordt hard gewerkt aan Moodle Workplace om de bestaande functionaliteit verder uit te breiden. Bijna in elke nieuwe versie krijgen onze klanten weer extra mogelijkheden. Dit is aan de ene kant heel mooi, maar aan de andere kant wil je weten dat na het installeren van een update de leeromgeving nog steeds goed werkt. Om de twee maanden een complete testprocedure doorlopen bleek teveel van het goede voor veel van onze klanten. Deze feedback is teruggegeven aan het ontwikkelteam van Moodle Workplace en het bleek dat meerdere Moodle Premium Partners deze feedback hadden gegeven. De oplossing was het uitbrengen van twee versies, de standard en een rolling release.

De standard release van Moodle Workplace bevat alleen bugfixes, oplossingen voor beveiligingsissues en kleine verbeteringen. In de rolling release zijn ook verbeteringen en nieuwe functionaliteit opgenomen. Bij elke nieuwe major release worden standard en rolling weer gelijk getrokken.

Wat doet Avetica?

Ons beleid is om de standard releases te gebruiken zodat de impact op de Moodle site na een update zo klein mogelijk is. Alleen op verzoek installeert Avetica de rolling release tot het moment van upgrade, daarna schakelen we over naar de standard release.

Heb je een bepaalde nieuwe functionaliteit van Moodle Workplace echt snel nodig, neem dan contact met ons op. In onze volgende blog zullen we de nieuwe functionaliteit van versie 4.1.2 bespreken.

Het bericht Standard & Rolling releases bij Moodle Workplace. Hoe zit dat? verscheen eerst op Avetica.

Versie 4.1 van Moodle LMS is vandaag uitgekomen en het lijkt niet een hele spannende versie te zijn. Tussen de vele kleine verbeteringen zitten er een paar zaken die interessant zijn om te melden. Afgelopen donderdag kregen wij als Moodle Partner al een sneak preview van deze nieuwe versie.

Welke zaken zijn interessant?

Voor sitebeheerders:

• 4.1 is een Long Term Support versie, dus 3 jaar ondersteuning (normaal 1,5 jaar)
• Introductie van TinyMCE 6 als de nieuwe standaard editor waarin je ook gemakkelijk tabellen kan beheren en H5P oefeningen kan toevoegen. Atto als editor wordt op termijn uitgefaseerd.
• Bij BigBlueButton kan je ook externe deelnemers uitnodigen via een speciale link + wachtwoord. Handig voor externe sprekers die geen account in Moodle nodig hebben.
• In de rapporten generator zijn meer bronnen aanwezig (zie ook video onderaan deze blog)
• Sitebeheerder kan instellen wie contact kan opnemen met support; niemand / ingelogde gebruikers / alle bezoekers)
• Via de command line op de server cursussen verwijderen (handig voor erg grote cursussen)

Voor cursusontwikkelaars:

• UX-verbeteringen in de databank module (met dank aan de Moodle User Association) waaronder een aantal presets en een pagina die het makkelijk maakt om te starten met deze module.
• UX-verbeteringen in het cijferboek waaronder zoekfuncties en filtering op deelnemers en activiteiten (zie ook video)
• UX-verbeteringen in de vragenbank waaronder het inline aanpassen van de naam van de vraag en extra kolommen zodat je kan zien wie en wanneer de vraag voor het laatst heeft aangepast.
• De module ‘label’ heet nu ’tekst en media’
• Per activiteit kan je nu ook een taal afdwingen. Dit kon eerder al op cursusniveau maar nu ook op het niveau van een activiteit.
• Extra profielvelden zijn zichtbaar in de rapportage cursusvoltooiing per cursus.

3 video’s

Moodle HQ heeft drie korte video’s gepubliceerd waarin de nieuwe functionaliteit van de rapporten-generator en de UX-aanpassingen in het cijferboek en databank module worden toegelicht.

Roadmap voor versie 4.2, 4.3 en verder

Waar gaan de ontwikkelaars van Moodle nu mee verder? De focus ligt op de volgende zaken:

• Integratie met het open source berichtensysteem Maxtrix
• Verdere UX-verbeteringen aan de databank module
• Verdere UX-verbeteringen aan het cijferboek
• UX-verbeteringen aan het bewerken van content

Het bericht Moodle LMS 4.1 is uit: wat is nieuw? verscheen eerst op Avetica.