Pijn en verlangen bij trainingen

Uit het boek “Trainingen ontwerpen” vond ik in de paragrafen 11.2/11.3 opvallend dat er gesproken wordt over “pijn en verlangen” als introductie van (een onderdeel van) trainingen. Na het opwarmertje waarin vooral het hier en nu, enthousiasme en blijheid moet uitstralen, zijn de stappen:

  • pijn: wat is lastig?
  • verlangen: wat ga je nu leren?
  • opzet: hoe gaan we dat doen?

Door te vragen naar de pijn sluit je aan bij de werkelijkheid van de cursisten. Uiteraard wel met een echt geïnteresseerde houding i.p.v. van voor de vorm vragen naar de pijn en problemen.

Zaak is wel om een goede startvraag te stellen waardoor die pijn ook daadwerkelijk vertelt gaat worden door de cursisten.

Blijf op de hoogte

Vul je e-mailadres in en lees als eerste onze blogs over Moodle.

Voeg je bij 490 andere abonnees
Hand click
Nieuws en tips over Moodle

Ontvang van elke blog die wij schrijven een notificatie op je e-mailadres, zodat je goed op de hoogte blijft over Moodle.
Afmelden is altijd mogelijk.

Voeg je bij 490 andere abonnees